Los maestros suplentes ayudan a llenar los vacíos cuando los maestros están enfermos o en licencia personal. El problema es que no hay suficientes sustitutos, que suelen trabajar según sea necesario por un salario bajo.
Por lo tanto, los distritos escolares están utilizando formas innovadoras para encontrar otros suplentes y han ampliado su grupo de candidatos para incluir padres, conductores de autobuses escolares e incluso miembros del ejército.
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«Ha sido difícil contratar suplentes», dijo Jean Consolla, directora de la escuela primaria Mount Eagle en el condado de Fairfax, Virginia.
«Tuve una maestra a punto de irse de licencia por maternidad, y me pregunto cómo cubrir el tiempo que ella no está».
«Entonces se me ocurrió: ¿Qué hay de usar a mi hijo, Julian, que estará en un receso de la universidad, como maestro sustituto? Tiene una actitud positiva, le gusta trabajar con niños y puede ganar algo de dinero».
Julián Consolla, de 20 años, se está especializando en administración deportiva. Tras completar las 30 horas requeridas de créditos universitarios necesarios para convertirse en suplente en Virginia, pensó que sería una buena oportunidad.
«Fue un poco estresante al principio, pero después de que me acostumbré a la rutina, se hizo más fácil y divertido», dijo a VOA.